ホーム採用情報・Q&A・ご意見 > ご意見・ご要望

ご意見・ご要望

令和5年度 長崎南山認定こども園評価 保護者アンケート結果
今年度、本園の教育保育をより充実させる為に、こども園評価の一端として全ての保護者の皆様にアンケートを実施させて頂きました。保護者の皆様、ご協力ありがとうございました。
集計結果は以下の通りです。ほとんどの項目でA・Bの肯定的な回答を多くいただいた事、今回Dという評価が給食関係(委託業者)以外では無かったことは、こども園に対して一定の評価をいただいていると理解しています。しかし、項目によってはCといった厳しい評価もありました。
 特に問6・問7ではCといった評価が多くありました。国の施策である利用者支援事業も含め、今後より一層、保護者の皆様に寄り添い、相談しやすい雰囲気とスキルの向上、園として保護者の皆様の困り感に応じて関係機関(スクールカウンセラーなど)の活用や連携に努めていくことで信頼し合える関係性をさらに構築していければと思います。
 また、今後の義務教育課程でのICT環境も見据えたルクミーシステムにより、今年度と変わらずに日頃の保育を見えるよう、園内の環境整備もしていきます。
 問12におきましては保護者の皆様の思いを伺えた事で園運営・教育保育活動において大変参考になりました。ありがとうございました。
 その中でも2月のお弁当の日の連絡が直前になったことで保護者の皆さんに準備するための時間を含め、ご連絡が遅くなりました事をお詫びいたします。申し訳ございませんでした。令和6年度は年間のお知らせにもお弁当の日を記載する対応を取らせていただきます。他にも
改善できる事は改善し、皆様に選ばれる園としてより良いこども園づくりの為に課題を持って真摯に園運営・教育・保育活動に取り組んでいきたいと考えています。(DVDや給食関係の事も業者の方に伝えていき改善できる点は改善して頂こうと思います。)
 今年度も保護者の皆様のご理解・ご協力なくして子ども達の命を守り、安心安全に教育保育活動はできなかったと考えております。今後とも本園の教育保育方針のもとに、子どもたちの健やかな成長を一緒に目指して頂ければと思います。教職員一同、力を合わせて精一杯、教育保育活動に励みますので、これまで以上にご理解・ご協力をお願いいたします。

1.園は、保護者に対し教育・保育方針を分かりやすく伝えている。
A41    B49   C4   D0    

2.園は、教育・保育方針に沿った特色ある園行事を行っている。
A45    B47    C2   D0    

3.園は、子どもたちが教育・保育を行う為に、環境の整備に努めている。
A57    B36    C1    D0    

4.園は、防災・防犯などの安全対策や事故防止のための配慮がされている。
A50    B41    C2    D0   

5.職員は、お子様の事をよく理解してくれている
A63    B31    C0    D0    

6.職員は、保護者への意思疎通の為、懇談会やお迎えの時、電話連絡、ドキュメンテーション、動画配信等でお子様の様子を伝えている。
A55    B33    C6    D0     

7.子育てに関することや悩みを相談できる職員がいる。
A41    B46    C6    D0   

8.給食の栄養バランスや内容(質・量)に満足している。
A49    B40    C2    D0    

9.お子様は、こども園で楽しそうに過ごしている。
A70    B22    C0    D0    

10.本園の5つの『めざす子どものすがた』のそれぞれについて、お子様の成長はどのように育っていると思われますか。
①いのちの尊さを知り、やさしさと思いやりの心をもつ子ども
A48    B46    C0    D0    

②祈りを大切にし、あいさつする子ども

A44    B44    C6    D0    

③よくきき、よく考え、思いを伝えあえる子ども
A42    B48    C4    D0    

④ためしながら工夫する子ども

A40    B50    C4    D0   

⑤からだを十分に使って、みんなと意欲的に遊ぶ子ども
A58    B34    C2    D0    


11.園生活の中で、お子様にどのような事や力を付けて欲しいと考えられていますか。
ア.基本的生活習慣30

イ.思いやり・やさしさ53

ウ.体験・経験43

エ.体力7

オ.礼儀・あいさつ37

カ.表現力(伝える力)8

キ.協調性・コミュニケーション48

ク.自主性11

ケ.素直さ8

コ.耐性(我慢強さ)10

サ.最後までやり抜く力27

集団の中でのこども達同士のやり取り「かして」「いいよ」「ありがとう」「ごめんね」など職員が仲介しながらでもお互いの気持ちを伝えあえるよう、また今の時期でしかできないトラブルを大事に、様々な経験ができるような環境(人的・物的)を提供できるよう職員のスキルアップに努めていきます。但し、そこには園だけではなく、保護者の方と子ども達をどう育てていきたいか、どういう大人になってもらいたいかなどの子育て観を共有していくことが大事かと思います。今後ともご理解・ご協力をお願いいたします。

トップページへ